●01 IPO労務監査・改善支援

なぜ労働時間管理が大切なことなのか、その目的を、法律論以外で説明できますか？

●02 労働紛争解決（集団・個別）

ユニオン等の団体交渉補佐、従業員とのトラブル対応・対策が得意分野です。

●03 高難度業務対応型顧問

人事労務に関する「高難度業務」のご相談も任せて下さい。

●04 就業規則作成・改定支援

手始めに、就業規則の簡易診断を、その場で、5分で、無料で行います。

●05 休職制度設計・支援【面接シナリオ型】

これまでと劇的変化！ 復帰基準を明確にした面接シナリオ型休職制度を導入しませんか。

●06 日本版同一労働同一賃金対策

日本版同一労働同一賃金の対策についての不安を解消するお手伝いをいたします。

●07 給与計算代行

会社の就業規則を理解した専属担当者が、貴社の給与計算を行います。

●08 労働・社会保険事務受託・相談業務

コスト削減と空いた時間は、別の仕事に充ててください。

●09 人材採用・確保支援（連携対応）

従業員の採用に苦慮されている企業の方への採用支援を行います。

●10人事評価制度導入支援（連携対応）

クラウド型制度の導入を支援します。